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ファルマスタッフについて

株式会社メディカルリソースが運営しており、2000年3月設立し、資本金は9300万円、従業員78名の会社です。

平成27年3月12日に、厚生労働省がすすめる「職業紹介優良事業者」に認定されました。

東証一部上場の保険調剤薬局チェーン日本調剤グループに属しており、他のグループ企業として、日本ジェネリック、長生堂製薬があります。

29年3月期第1四半期決算では売上高は31億円(前年同期比20.0%増)、営業利益は6億円(同36.7%増)と業績が好調なのは、後述しますが、地域ごとの動向を押さえた情報収集と、転職希望者や求人を出す企業側との対面での密な対応が業績に繋がっているのでしょう。

事業所は本社(東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F)の他に、札幌、東北(仙台)、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、大宮、北千住、立川、新宿、町田、船橋、京都、神戸の15か所に営業所があります。(四国は広島営業所の管轄になります。)

株式会社メディカルリソースの主な事業は、薬剤師関連事業 (人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、就職コンサルティング)、医師・看護師・コメディカル関連事業 (就・転職コンサルティング)、高齢者向け施設に対するサービスの提供を行っています。

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ファルマスタッフの特徴

FACE to FACEである

地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。

同社は全国に15拠点のネットワークをもち、日々、求人先である医療機関を直接訪問し、最新の職場状況や勤務条件を確認しています。

さらに、求職者様向けには、ミスマッチのない転職を実現するため、個別に面談を実施しています。

面談では希望条件やライフスタイルに合った働き方を提案しながら、長期的なキャリア形成を支援しています。

派遣業務も行っている

ファルマスタッフにご登録した薬剤師が、同社の派遣スタッフとして就業する雇用形態です。

正社員やパートの場合は、実際に働く職場と直接雇用契約が発生しますが、派遣では人材派遣会社と雇用関係を結びます。

そのためお給料の支払いや福利厚生の加入手続きも、ファルマスタッフ(人材派遣会社)から提供されます。

すべての転職サイト運営会社が派遣薬剤師業務を行っているわけではありませんが、ファルマスタッフでは、正社員、パート・アルバイト、派遣社員、紹介予定派遣の4つの働き方から幅広いニーズに対応した提案が出来るようになっています。

圧倒的な求人数 8万件以上は信頼の証

大手転職サイトとして有名なマイナビ薬剤師は4万5千件、リクナビ薬剤師は3万5千件の求人があると言われています。

この2社と比較しても8万件という求人数の多さは圧倒的で、業界トップクラスです。

豊富な働き方を提案しており、また、直接企業や薬局を回って求人を集めていることもあり、企業側からの信頼も厚い表れでしょう。

面接に同行してくれる

面接の際に一人では不安だという方は、コンサルタントが同行してくれます。

聞きにくい質問や確認しておきたいことをもれなく伝えてくれるため、安心して面接に臨むことができます。

特に、年収交渉はなかなかしにくいものですが、コンサルタントの方が代わりに交渉してくれますし、場合によっては面接の前にすり合わせておいてくれる場合もあります。

そして話し合った内容は契約書を作成してくれるため、後々会社側ともめることも少ないです。

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 ファルマスタッフに向いている人

・じっくりと自分のキャリアについて考えたい人。
・コンサルタントとの面談が苦にならない人
・面接には同行してほしい人です。

ファルマスタッフではFace to Faceで面談を実施し、きちんとどんな人かコンサルタントがわかった上で一人一人に合う就職先を探してくれます。

そこがファルマスタッフの売りですし、最大の特徴です。

そのため転職活動を始めてから面接までに時間がかかる場合もあります

その点を理解し、時間がかかっても自分にあった求人を探してほしいと思っている人に向いています。

ファルマスタッフを利用した体験談

面談は正直、面倒くさい思いがありましたが、実際にコンサルタントの方に会ってみると、感じのいい方で、自分がどういった仕事を求めているのかがよくわかり、とても勉強になりました。

本来は30分から1時間程度の面談の予定でしたが、話が弾み、結局2時間近く話してしまいました。

その結果、私は転職する時期を遅らせることにしました。

転職サイトにありがちなのは、無理に転職することを強く勧め、転職先をほぼ強引に決められ、面接を強要してくるのですが、ファルマスタッフではそういったことはなく、話を丁寧に聞いてくれ、自分に向いている職場やどういった働き方がしたいか、そのために必要なスキルや確認すべき事項などを丁寧に説明してくれました。

私は子供が1歳の時に保育所に入れず、待機児童になりました。

そのことから、病院や託児所付きの薬局への転職を探していました。

はじめは時給のよい求人で土日のみ働くような求人をファルマスタッフのサイトで見つけたことがきっかけで、ファルマスタッフに登録したのですが、その求人はすでに別の人に採用が決まってしまったようで、別の求人を探してくれることになり、その結果を聞く形で面談をすることになりました。

家の近所の喫茶店で待ち合わせをし、時間より少し前に行くと、もうコンサルタントの方は来られており、落ち着いた感じの男性でした。

初めに転職を考えたきっかけや家族の状況、私の経験などを話しました。

私の置かれている状況で一番よい方法を一緒に探してくれるだけでなく、これから準備しておくべきことや確認すべきことを教えてくれ、私は自分にとってよい選択をすることができました。

コンサルタントとも知り合いになったので、今後また働けるときが来たらお願いしようと思っています。

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